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关于学生幸福感,多样性和包容麻省理工学院DMSE声明

麻省理工学院DMSE深切关心学生的身心健康,我们的学生都身体健康和学术工作的质量是对我们非常重要。We value diversity and inclusiveness in our students, faculty, and staff with regard to their backgrounds and opinions, and we remain committed to MIT’s goal of increasing the percentage of URM faculty and students expressed as a resolution of the MIT Faculty Meeting of 5/19/2004.

通过正在进行的审查和我们的招聘的改进,雇用和保留的做法,并通过促进支持学术和社会环境下,DMSE学院承诺,以提高部门的教师,学生和工作人员中的多样性和包容性。我们努力创造一个多样化的,充满爱心的社会进步将每两年举行一次由DMSE访问委员会进行审查。

麻省理工学院和DMSE致力于以卓越的教育和研究。雷竞技下载链接 官网app我们认识到在科学和工程这是卓越的协作努力的结果,并与不同的经验,雷竞技竞猜教育背景,背景的社区,利益有更好的合作。

麻省理工雷竞技电脑学院致力于在教育和就业机会均等的原则。该学院不歧视个人种族,肤色,性别,性取向,性别认同,宗教,残疾,年龄,遗传信息,退伍军人身份,血统或民族或人种的基础上,在教育政策的管理,招生政策,就业政策,奖学金和贷款计划,以及其他机构管理的方案和活动,但可能有利于美国公民或居民在录取和财政援助。

负责人力资源的副总裁被指定为学院的平等机会官员。雷竞技电脑关于学院政策、适用法律、法规和规章(如标题VI和第504条)的遵守情况和投诉,可向人力资源副总裁办公室(E19-215、617-253-6512室)提出。雷竞技电脑这些问题也可以直接询问E19-215, 617-452-4516室的员工多样性和包容性经理。此外,有关第九条(禁止性别歧视)的查询可直接向研究所第九条协调员萨拉•兰金(Sarah Rankin)咨询,电话:W31-223, 617-324-7526, titleIX@mit.edu)。有关法律和合规的咨询也可以直接向美国教育部公民权利办公室咨询。

作为联邦机构,包括美国航天局,美国麻雷竞技下载链接 官网app省理工学院和DMSE研究支持收件人遵循联邦指导方针和有关歧视的政策。NASA使可用资源为那些谁一直受到歧视。雷竞技电脑