空缺职位

多元化、公平和包容(DEI)专家

寻找一名DEI专家,在生物工程、化学工程和材料科学与工程部门合作推进多元化、公平和包容的文化。雷竞技竞猜

将研究、设雷竞技下载链接 官网app计和实施最佳实践,加强教师、学生和工作人员之间的包容性——跨越种族、性别/性别认同、残疾、性取向、国籍、民族、社会阶层和宗教;与各部门的DEI委员会和部门主管合作,促进DEI策略计划的发展和/或实施,评估进展,并根据需要进行更新;在DEI委员会任职;传播和分享最佳做法;创建政策;合作实施和评估项目、教育活动和会议;对现有项目提供反馈;并通过与学生和教职员工多元化团体的接触,建立和加强社区联系。可用的完整描述

要求:学士学位;5年专业工作经验;在高等教育中具有领先D&I努力的跟踪记录;理解社会公正、权力和特权的动态以及社会身份;关于DEI的战略和战术思考的证据,以及扩大项目规模以实现最大影响的能力;非定量度量的知识,包括理解数据文化和数据收集过程/分析中的偏见;了解与平权行动和民权执行相关的联邦、州和地方法律/法规/指南;社区组织知识;与学生/教职员/教师一起创造DEI活动和促进学习机会的经验;优秀的组织、分析、解决问题、咨询、演示、会议设计、推动和口头和书面沟通能力; ability to manage multiple projects and collaborate across teams; and experience with successful change and project management. PREFERRED: master’s or doctoral degree with coursework in higher education administration, human resources, social justice, or cultural diversity. Job #19356-8

申请通过https://hr.mit.edu/careers